Las alumnas de Women’s Empowerment Link elegidas representantes en el comité de cambio climático del distrito Condado.
El conocimiento es poder; la información es liberación, y la Educación es la premisa del progreso. Esto resume una historia de éxito sobre la bendición de las estrategias de afrontamiento y adaptación al cambio climático entre las mujeres jóvenes en los acuerdos del proyecto de Rusinga y Mfangano a través de la Ley del Clima del Condado 2021.
El desarrollo a escala nacional del Comité de Planificación del Cambio Climático en los Distritos vio cómo dos mujeres, dirigidas y formadas por Women’s Empowerment Link (WEL), ocupaban el escaño en casa para formar parte del comité de nueve personas encargado de abordar los retos que plantea el cambio climático en los distritos. Rose M’Kauta, del Grupo de Mujeres Murongo, de Mfangano, y Victorine Atieno, del Grupo de Mujeres Hijas de Sión, de Rusinga, fueron algunas de las mujeres elegidas para sus distritos.
Eran mujeres que inicialmente no se habrían imaginado en esos espacios. Sin embargo, han desarrollado un fuerte impulso de transformación en sus respectivos distritos al asumir el manto y el mandato de influir en el cambio a través del proyecto de ley aprobado. En colaboración con Akina Mama Wa Afrika en el marco del programa Voices for Just Climate Action (VCA), WEL se aseguró de que las voces de las mujeres se escucharan por igual en los espacios de toma de decisiones para abogar por la justicia climática en la sociedad descentralizada.
La WEL es una gran oportunidad para que la sociedad aborde las vulnerabilidades de las mujeres en los asentamientos rurales y urbanos de bajos ingresos, mitigando los efectos del cambio climático y haciendo frente a otras formas de injusticia en el país.
El proyecto pretende ayudar a las mujeres afectadas de forma desproporcionada por el cambio climático debido a su marginación socioeconómica y política.
Además, la WEL ha desempeñado un papel importante a la hora de minimizar la ignorancia debida a la falta de representación. La falta de información entre los marginados de la sociedad ha sido desconcertante, especialmente entre los gobiernos de los condados y las mujeres de la base. Sin embargo, gracias a la vinculación de la WEL, el flujo de información difundida ha mejorado.
El programa ha demostrado su eficacia a lo largo del último año, con una coherencia motivada a la hora de abogar por la inclusión y la representación de las mujeres en los espacios de mitigación del cambio climático y de toma de decisiones a nivel de distrito y de condado.
Algunas de las funciones que tiene encomendadas el comité son elaborar el plan de adaptación del distrito, participar en las actividades de planificación y presupuesto del condado y apoyar a la comunidad en la elaboración de propuestas sobre el cambio climático.
Con la confianza depositada en el voto, los candidatos de la WEL nominados para el comité de planificación del cambio climático del distrito tendrán un impacto positivo en la comunidad, especialmente después de que la WEL haya estado en primera línea para garantizar que la gente no deponga sus herramientas hasta que se logre la lucha por la justicia climática.
La WEL expresó su gratitud y confía en que las mujeres asumirán las tareas que les encomiende el comité y seguirán luchando por la justicia climática.
